Требования
Мы ищем как опытных, так и начинающих продактов. Наше главное требование – ваш интерес к теме продления жизни. Очень важно ваше желание работать не просто в health-tech или ИТ-компании. Вы нам подходите, если мечтаете помогать людям чувствовать себя лучше и жить дольше. Мы ценим soft skills, умение строить коммуникацию в удаленной команде, культуру письменного общения и качественную постановку задач. Считаем, что в работе продакт-менеджера соотношение hard skills/soft skills примерно 60/40.
Вы владеете теорией продакт-менеджмента и знакомы с
этим документом.
Если у вас есть опыт работы продактом в медицинской компании — это здорово. Но если нет — все равно откликнетесь на вакансию: у нас много задач, и во многом опыт работы у нас уникален.
Задачи
Общаться с пользователями, экспертами, строить и проверять гипотезы, улучшать пользовательский опыт. Мы создали универсальный цифровой сервис продления жизни, однако у нас очень разная аудитория. Результат вашей работы – рост заинтересованности целевой аудитории.
Наши главные конкуренты – старение, болезни и смерть. Тем не менее, мы оцениваем, какими еще инструментами пользуются клиенты. Лидерство в этом направлении считаем важным.
Условия
Работа с выдающимися учеными, опытными врачами, экспертами в области продления жизни, разработчиками и редакцией контента. Мы уже собрали много данных для ваших экспериментов. Рассматриваем разных кандидатов на разные позиции. Наша работа – создать вам комфортные условия и обеспечить все возможности для роста. Вы будете работать напрямую с фаундерами, но ваш конечный заказчик – наши клиенты.
Есть долгосрочная стратегия, понятные цели и критерии принятия решений. Однако у нас раньше не было продактов, поэтому мы ждем от вас готовность самостоятельно строить это направление – с вашей командой или как захотите.
Свобода графика и физического местонахождения.